'Als het proces stokt op de werkvloer is dat meteen voelbaar. Spreken we nog dezelfde taal? Is ons doel helder? Waar is onze energie? Een energiek leider moet het heft in handen nemen door duidelijkheid te creëren en verantwoordelijkheid terug te brengen, met nieuwe voorwaarden scheppen en opnieuw leren focussen.'

.
DRAAGVLAK OP DE WERKVLOER
Met de hulp van COLORYOURLEADERSHIP, de personalitytraining voor energiek leiderschap > spoor je je teams aan in het beter slimmer en wendbaarder worden. Om dat stadium te bereiken is speciaal daarvoor COLORYOURTEAMS in het leven geroepen. Een transitietraining on-the-job die jouw teamleiders, projectmanagers en leidinggevenden alle skills bijbrengt om de beste draagvlak voor jouw visie, plannen en vooruitgang te krijgen.
'Duurzame vooruitgang schept ruimte voor ontdekken en experimenteren'

.
SAMEN WERKEN AAN WEERBAARHEID
COLORYOURTEAMS
Jouw visie is duidelijk. Nu moet de werkvloer mee. Er zijn echter voorstanders, ’kat uit de boom kijkers’ en mensen ronduit gereserveerd. Aan de slag met COLORYOURTEAMS! Jouw teams pakken de regie om de jouw gestelde doelen handen en voeten te geven: 'wij kunnen dit en pakken de handschoen op'. Teamleiders en leidinggevenden nemen de rol op zich als facilitator. Jij als energiek leider schept de voorwaarden ervoor.

.
TRANSFORMEREN NAAR VOORUITGANG
ALWAYSTHESUN geeft je met deze training de tools over hoe je met beproefde methoden als de Krachtenveldanalyse (Kurt Lewin), Agile/Scrum (Ken Schwaber en Jeff Sutherland) en het Drie Fasen Changeproces (Prosci) samen in één combinatie energie op de werkvloer losmaakt. Voor een transformatie naar beter, slimmer en wendbaarder. Teams bedenken zelf oplossingen, delen hun werk erop in, focussen en houden zo hun eigen performance en vooruitgang in de hand.
Geef jouw teams een versnelling wanneer delen uit COLORYOURTEAMS met delen uit COLORYOURLEADERSHIP worden gecombineerd.

.
VERSTERKEN EN VASTLEGGEN
Wat je leert bij jouw energiek leiderschap, is dat je je teams het vertrouwen geeft om ook te experimenteren. En daarmee betrokkenheid aanmoedigt en werkplezier stimuleert. Het omslagpunt volgt vanzelf in een energieke en weerbare manier van werken. Dan is het de taak om de nieuwe werkwijze in proces vast te leggen. Eén die op ieders instemming kan rekenen. Inmiddels zitten we al op het niveau van blijvende duurzame vooruitgang. Jouw visie en gestelde doelen komen binnen bereik!
Een werkwijze die verder fysieke betekenis krijgt in een energieke werkomgeving >
Interesse in de methodiek achter COLORYOURTEAMS? Neem contact op met mij op.

.
LET'S CREATE
AAN DE SLAG MET COLORYOURTEAMS
Bel of WhatsApp mij op 06 55 150 193 of via contact
FRED ZIJNSTRA